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软件测试 实训岗 工资8k-12k起(可0基础转岗)
招聘信息
| 工作类别：IT行业 |
工资待遇： |
招聘人数：10 |
| 工作地区：北京 |
性别要求：不限 |
更新时间：2022-10-20 |
提示：以服装费、押金、会员卡、存档费、充话费等名义让先交钱或汇款的100%是骗子。
软件测试 实训岗 工资8k-12k起(可0基础转岗)职位要求
岗位职责：
1、完成*司项目、产品的所有相*测试工作；
2、根据产品需求和设计文档，制定测试计划，并分析测试需求、设计测试流程；
3、根据产品测试需求完成测试环境的设计与配置工作；
4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及测试结果分析。
注意（不满足上述条件请看下列描述）：
1、不满足此职位招聘要求的可申请1-2个月岗前实训;
2、实训要求：本科及以上学历，21-30周岁，面试通过后，可实训上岗。
3、实训前即签订最低薪资保证合同，上岗工资8000-120000以上，工作地点北京和上海等一线城市。
4、*司有长期合作的住宿资源，可以协助解决住宿问题。
该信息有效期以*司实际需求为准，具体可电话或微信咨询，158813122。
求职过程中，你是否遇到过同样的烦恼和困惑：
应届毕业生没有工作经验就业难？
专业不好，不热门，不愿意从事？
不满现状，想改变，没有方向？
女生就不能做高薪白领了吗？
... ...
学一技之长，改变命运！
软件测试更适合0基础学习的IT技能，
上岗工资8000-10000以上！
【签订薪资保证合同】
随着移动互联网行业快速发展，一些IT岗位的薪资要远远高于其他行业，动辄就起薪过万，有几年工作经验且技术不错的可以拿到20K，甚至更高的工资。高薪的IT行业，造就了“360行，行行转IT”的现象。
想进入IT行业，又不想太累？软件测试工程师就可以满足你的需求！
初级软件测试工程师平均上岗工资 10000++；
中级15k-18k月/元起；
高级20k++月/元起；
目前在大学里很少开设软件测试这一学科，再加上大学里学到的东西稍微基础些，理论知识偏多，而企业更倾向录用有项目经验的员工，人才缺口至少在30万以上。在加上近些年互联网行业的发展，项目的增多，对测试人才的需求量也在大大增加。目前在职的软件测试工程师基本都是后期转行而来。在咱们这边是可以先实训后上岗的方式，先帮咱们提高项目经验，然后再到这边合作企业入职，保证你的上岗工资高于8000-10000以上。工作1-3年，薪资涨幅至15k以上！
什么是软件测试工程师？
软件测试工程师是对程序员开发出来的软件进行检测，是软件质量的把*者。如果软件存在任何问题，在影响用户体验的同时，对企业也会造成不可估量的损失！所以软件测试工程师在所有互联网*司都起着至*重要的作用！
为什么说软件测试越老越吃香？
软件测试，脑力强度并不大，对创新要求并不高，但行业经验和对工具的掌握是软件测试工程师的核心竞争力。
专业测试人员需要熟练使用专业的测试工具来提高测试工作的效率。随着测试经验的积累，“资深”测试工程师将进行更快、更准确、更全面的测试，会越“老”越“有价值”。
质量是产品的灵魂，测试在软件开发过程中发挥非常重要的作用。上岗起步工资8000-10000以上，工作1-3年工资在15k以上。
软件测试工程师 —— 高薪，有前景的好工作！
就业竞争小：国内测试人才缺口超过30万，并有逐年上升趋势，目前大学里没有开设软件测试专业，多数软件测试人才都是通过培训机构转行而来，社会人才需求最为迫切。
薪资待遇好：初级软件测试工程师起薪在9000-10000以上，薪资随着项目经验积累，逐步提高。工作1年，15k以上。技术岗位，朝九晚五，还能双休，享受国家法定假日，五险一金！既有赚钱的能力，又有花钱的时间。
发展前景好：随着项目经验的积累，可以由初级软件测试工程师---*中级---*高级---*资深等技术方向发展（由于软件测试工作的特殊性，资深测试人员更受企业青睐）；也可以往管理方向发展；
工作环境好：在大型写字楼上班，工作环境舒适。IT行业--在别人眼中永远是聪明的代表，工作非常有面子。
覆盖行业广：在互联网+的时代，软件测试覆盖行业广阔，各行各业都离不开软件测试，既可以在原专业的基础上成为复合型人才，也可在感兴趣行业发展。
性别无限制：软件测试主要考察我们的耐心细致、责任心以及团队服务意识，对脑力、体力要求不高，因此没有性别偏见。
易学上手快：入学门槛低，对英语、专业、经验等方面没有特别要求。一般2-3个月的时间，就可以由0基础达到初级软件测试工程师的水平。
想获取更多软件测试相*资料，可随时电话或者微信联系！
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北京顶测科技有限*司主要从事软件测试项目外包、软件测试实训等多种业务的高科技企业。顶测科技立足北京，服务全国市场。业务范围囊括企业咨询和解决方案制定、IT服务、业务流程外包、IT企业人才定向实训等多项服务。
实训网：
外包网：
薪资待遇
上岗薪资8000-10000以上，
工作一年薪资12000-15000以上。
面试通过，先签订保薪合同，保证上岗和上岗薪资，再进入实训。达不到承诺上岗高薪不产生任何实训费用，真正的零风险无后顾之忧的学技术，高薪转行IT。
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